Una visión diferente del trabajo en el siglo XXI
Cuando leemos sobre la Historia de
nuestra Civilización, sistemáticamente tropezamos con cambios evolutivos en su
desarrollo. Por si alguien no se ha dado cuenta, de la mano del nuevo siglo XXI
, se esta produciendo un profundo cambio en la forma que la sociedad mundial
afronta su devenir , independientemente
de sus fronteras y sistemas políticos.
Cinco factores caracterizan a esta
postmodernidad que transitamos.
-Una evolución tecnológica incesante en todos
los campos de la ciencia aplicada.
-La comunicación extendida que llega a todos
los rincones más recónditos del planeta en forma instantánea.
-La confrontación multifacetica y asimétrica
entre ideologías y sistemas religiosos-económicos y sociales expandida en todos
los escenarios imaginables y sin limites morales.
-La coexistencia de la explicación filosófica
tradicional del mundo con una concepción de la postmodernidad ( con su post- verdad) donde cada cual
construye su vellocino de oro y sus diez mandamientos.
-Y finalmente, el tema que me convoca a estas
líneas; la TRANSFORMACIÓN DEL TRABAJO según lo conocemos.
Como dice Pancho Ibáñez, de un “todo tiene que
ver con todo”, la evolución y las necesidades humanas se han ido transformando
a lo largo de los siglos y adaptando por imperio de la realidad a los hombres.
De la caza y pesca, pasamos a la agricultura y ganadería, de la manufactura a
la industrialización, etc....vimos desaparecer a los fabricantes de espadas, a
los procesadores de rape y a los sombrereros. Pues bien, por si no se han dado
cuenta, y en particular, esto esta dirigido a los pensadores de la economía en
la ARGENTINA y a la cráneo teca de políticos y gremialistas enfrascados y preocupados por el “bienestar del pueblo”, que el TRABAJO, tal
cual lo conocemos y concebimos ha cambiado y cambiara aun mucho más.
Recibimos a diario el mensaje de los
supuestos lideres que procuran INVERSIONES de capital para la creación de
nuevos puestos de trabajo y empalidecen con sus explicaciones inexplicables:
POR QUE NO SE CREA MAS TRABAJO PARA LA GENTE en la cantidad que necesaria para
disminuir la desocupación.
Los factores UT supra indicados, han ido
tejiendo una trama de esta novela llamada civilización, donde hoy , el
verdadero trabajo para las masas de mano de obra se ha transformado progresivamente del TRABAJO FABRIL al TRABAJO
DE SERVICIOS. Dejo de lado por razones obvias de cantidad a quienes se
perfeccionan universitariamente en tareas de grado superior para concentrarme
en la gente común que constituye la base de la pirámide laboral.
La
verdadera ruta que ha tomado el empleo es el resultado de una creciente
automatización y robotización de la producción de todos los rubros. No veremos grandes filas de trabajadores
entrando a fabricas y gremios con cientos de miles de afiliados.
Pueden seguir tomando toda la deuda externa que
quieran y pidiendo lluvias de inversiones. Todo eso no va a crear
la cantidad de nuevos puestos de trabajo necesarios y suficientes para una
sociedad demandante de esa necesidad llamada ocupación creciente para la
subsistencia decorosa.
El camino correcto es ,tomando
infinitamente menor cantidad de deuda, sumar PERSONAS a actividades tales como
el mantenimiento, tecnicaturas de procesos, seguridad, sanidad, educación, investigación,
desarrollo, defensa, asistencia remota,
ventas, asesores de todas las ramas económicas, ecología, informática,
comunicaciones, deportes,
esparcimiento, turismo, gastronomía, y así podemos seguir enumerando
innumerables puestos de servicio que no necesariamente son OPERARIOS DE FABRICA
o SIMILARES.
La era industrial como la conocemos esta desapareciendo paulatinamente y
esta dejando abierta la opción de adaptarse al cambio o desaparecer por
inanición económica. Los chinos y en general en el sudeste asiático, han optado
por mantener puestos de trabajo fabriles pero con una división de la
retribución de la persona normal entre
varios....el salario decrece y mantienen a las personas sub- ocupadas y es el
camino que están tomando en nuestro país por FALTA DE VISION ESTRATEGICA y en
general de MATERIA GRIS. Aparentemente no tenemos hoy políticos estadistas ni
visionarios, son solo captadores de votos a corto plazo sin soluciones
verdaderas a los problemas de la gente. Te hacen creer que los capitales van a
llover para inyectar plata en
retribución ingenua al trabajo
en las fabricas a los argentinos. Los capitales quieren rentabilidad
y eso se obtiene con optimización de procesos productivos con muy pocas
personas involucradas. Con otro ejemplo, el de la obra publica, donde el
trabajo de pico y pala soluciona un problema momentáneo, como una aspirina para
una persona con una pierna rota....hasta en ese rubro la mínima participación
de humanos es el presente y futuro, y así sucesivamente, en la agricultura, la
ganadería, la pesca. El siglo industrial termino y debemos adaptarnos al
cambio. Pero en todos los procesos económicos , hay funciones de servicios de todo tipo y
tan importantes como la tarea central. No necesariamente situados al lado de quien
lo recibe o de quien lo genera, puede incluso ser brindado desde diferentes
países a los mismos núcleos económicos.
Si no la hacen argentinos, lo harán otros...... Muchos dirigentes en el
mundo ya han percibido esta tendencia y ganan de mano al resto preposicionando
su demanda de trabajo en todo tipo de servicios. No es noticia por ejemplo, los
miles de puestos de “call centers” que ha perdido – y continua perdiendo- (unos
50.000) Argentina a favor de Colombia por los llamados menores costos y que pasa desapercibido para el torpe
aparato económico-político que no sabe dar una respuesta adecuada a la
desocupación y sub-empleo creciente.....
No se puede crecer y planificar pensando con
mentalidad del siglo pasado y operando sobre cuotas, intereses , tributación ,
exportaciones, etc si no miramos como debe orientarse y posicionarse el aparato
productivo y el perfil de los
trabajadores. Vamos muertos si ciframos la esperanza en dar trabajo industrial
con inversiones . Eso es muy TORPE y falto de una visión al presente y futuro
de la economía, de la sociedad y del trabajo. Es una visión del siglo XX , estamos en el siglo XXI y avanzando.....
Todo esta interrelacionado y me asombra como podemos estar
diciendo que vamos a discutir un “proyecto educativo” si no tenemos en claro
para que tipo de trabajo vamos a preparar a las personas...NOS ESTAN ENGAÑANDO.
NO SABEN A DONDE IR NI QUE RECETA APLICAR......
En la Argentina no están diagnosticando
correctamente cual es el problema y como enfrentarlo con una razonable
probabilidad de éxito. Venimos rebotando entre una caída y otra y no llegamos a concebir una
salida para el verdadero problema de este siglo y que es la creación de trabajo
para una enorme cantidad de personas que dia a dia se suma al mercado laboral
produciendo alternativas no deseadas como la delincuencia, el narcotráfico, la
frustración de adolescente y adultos sin trabajo que no encuentran la salida a
sus vidas económicas. Solo hay paliativos no soluciones inteligentes.
Sintetizando en pocas palabras, hay tres
acciones que un gobierno actual y futuro debiera tomar (este proceso es lento y
acompaña los tiempos de la educación, digamos que se mide en dos o tres
décadas) . Primero se debe ACEPTAR y DEFINIR la situación desde una óptica
multidisciplinaria. Segundo, en función de esa primera y básica definición del
“QUE”, se debe trabajar en el “COMO” se
debe PREPARAR la EDUCACIÓN y REFORMULAR LA CULTURA DEL TRABAJO en dirección a
los SERVICIOS. Y finalmente APLICARLO,
es decir la operacionalizacion de las metas desde el papel a los hechos.....
como POLÍTICA/S DE ESTADO PERDURABLE/S EN EL TIEMPO.
PD. Si esto no se lleva a cabo nos
seguiremos endeudando mal y esperando cientos de miles de trabajos fabriles que
no van a llegar nunca. Estamos en el mal camino en referencia al TRABAJO y esto
influye en el resto de la actividades de la SOCIEDAD ARGENTINA. La alternativa
es una creciente tensión hasta disolución social. TOMALO o DEJALO.
Mario Crapanzano.....
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